陕西国际商贸学院退役士兵职业技能教育培训简介（可在附件中下载图片查看）

2011年12月，我校被批准为退役士兵职业教育与技能培训院校，主要面向咸阳市、西咸新区开展退役士兵培训任务。目前开设计算机应用、建筑工程管理、市场营销、电子商务、汽车驾驶等10个专业，累计共培训学员3000余名。

退役军人职业教育和技能培训，是深化退役军人安置工作改革的重大举措，有利于帮助退役军人提高就业能力，也是我校的一项重要工作。我们不断积极探索，让退役士兵掌握一技之长，增强退役士兵的就、创业能力。具体措施有：

1、学校高度重视，提供有力保障措施

培训中心切实加强退役军人职业技能培训的组织领导，建立健全管理制度，通过建立一套系统、完善的激励约束机制，对士兵形成有力约束，同时加强教学管理，强化技能训练。真正做到生活上关心照顾，教学上注重实用，管理上切合实际，就业上大力倾斜。

2、注重人文关怀，创造良好学习环境

学校本着“便于学校管理、方便学员生活学习”的原则对现有教室、宿舍等场所的使用进行了相应的调整，专门安排了标准化教室、优先确保退役军人实操实训教学的开展，为学员创造了一个和谐便利的生活和学习环境。定期召开座谈、心理知识讲座，普法教育讲座，进一步增强学员的法制意识和法制观念，妥善处理好学员们在学习生活中出现的矛盾。

3、加强班级建设，强化自我内部管理

退役军人有一定的社会经验，大部分学员具有自我教育、管理、约束和自我服务的能力，因此，在管理方式上尝试采用“职能部门宏观指导—辅导员主导—学员自主”的管理模式。每年开学初，在对全体退役士兵进行摸底的基础上成立班委会，在学习、活动组织方面，能依据学校管理制度的要求，大胆开展工作，取得良好成效。鼓励学员参与学校拔河比赛、运动会以及各类专题报告、通过活动增进师生友谊，丰富退役军人课余生活，实现潜移默化的教育功能。

4、因时因人制宜，科学制定培养方案

学校组织邀请各学科带头人、骨干教师和咸阳市及各区县退役军人事务局领导研讨《陕西国际商贸学院退役士兵培训培养方案》。教学过程中我们配备优质的教学、实训资源并加强技能训练。

5、积极整合资源，搭建广阔就业平台

为了更好地帮助退役军人顺利就业，学校积极加强与步长制药、西安顺诚人力资源有限公司、西安咸阳国际机场、北京伟嘉集团、陕西金护卫公司、西安宇鑫物流有限公司等相关企业的沟通和协调，就学员培训和就业的具体措施和办法进行洽谈，充分利用已建立的校企合作关系，积极探索订单、定向培训方式，进一步拓展渠道，搭建就业平台，创造就业机会，实现退役士兵学员培训与就业的良性互动，促进学员稳定就业。

附件：